Programma di Mentoring IAA

Quando si incontrano esperienza e innovazione: un dialogo tra generazioni

La Seconda Edizione del Programma di Mentoring IAA

Sta per partire la seconda edizione del Programma di Mentoring IAA, proseguendo sulla scia del successo dell’anno scorso. L’accoglienza positiva e l’interesse dei nostri soci Young hanno spinto verso una nuova iterazione del programma, che ora si propone con obiettivi e sfide ancora più ambiziosi. Questa nuova edizione è stata progettata per espandere le possibilità di crescita e sviluppo professionale offerte ai partecipanti.

 

Riflessioni dal primo ciclo

Ripensando al nostro primo programma, siamo orgogliosi dei risultati raggiunti: oltre 50 persone coinvolte, 25 coppie mentor-mentee formate, e un tasso di soddisfazione complessivo di 4 su 5. Ma ciò che veramente conta è l’85% delle coppie che ha completato il programma, dimostrando un vero impegno e una partecipazione attiva.

 

Obiettivi del programma

Il programma di quest’anno mira a consolidare gli obiettivi raggiunti, ponendo l’accento su:

  • Incontro intergenerazionale: creare un ponte tra le generazioni nel campo della comunicazione, favorendo uno scambio ricco e costruttivo.
  • Ambizione professionale: incoraggiare i giovani soci a perseguire le proprie aspirazioni con determinazione.
  • Sviluppo personale: supportare i mentee nel valorizzare le proprie inclinazioni e competenze.
  • Comprensione reciproca: permettere ai mentor di comprendere meglio le sfide e le aspirazioni dei giovani professionisti di oggi.

 

Benefici del programma

Il percorso offrirà benefici tangibili sia per i mentee che per i mentor.

I mentee avranno l’opportunità di:

  • Essere guidati nel raggiungimento dei propri obiettivi
  • Ricevere consigli autentici e ispirarsi a modelli di riferimento
  • Accrescere la propria ambizione professionale

 

Per i mentor, invece, il programma rappresenta un’occasione per:

  • Ricevere nuove prospettive
  • Riflettere sul proprio percorso professionale
  • Scoprire nuove aspirazioni e sviluppare competenze nel mentoring e nella leadership

 

Struttura del programma

La struttura del programma prevede un impegno minimo di quattro incontri tra giugno e dicembre 2024. Questi incontri sono pensati per costruire un legame solido e significativo, e per facilitare uno scambio costante e profondo. Il programma partirà da metà giugno 2024. Gli incontri potranno essere svolti sia online che in presenza, in quanto la modalità di partecipazione potrà essere decisa dalla coppia mentor-mentee.

 

Iscrizioni Mentor e Mentee

Se siete interessati a diventare mentor del programma, vi invitiamo a compilare il seguente form.

Se invece siete giovani soci IAA e volete giocare il ruolo di mentee, allora vi chiediamo di iscrivervi qui.

Con la seconda edizione del Programma di Mentoring, il Board Young di IAA non solo rinnova il suo impegno verso il futuro del settore, ma invita ogni giovane socio a cogliere questa opportunità di crescita personale e professionale. Vi incoraggiamo a entrare a far parte di questa avventura che promette di essere non solo formativa ma anche trasformativa.