Sta per partire la seconda edizione del Programma di Mentoring IAA, proseguendo sulla scia del successo dell’anno scorso. L’accoglienza positiva e l’interesse dei nostri soci Young hanno spinto verso una nuova iterazione del programma, che ora si propone con obiettivi e sfide ancora più ambiziosi. Questa nuova edizione è stata progettata per espandere le possibilità di crescita e sviluppo professionale offerte ai partecipanti.
Ripensando al nostro primo programma, siamo orgogliosi dei risultati raggiunti: oltre 50 persone coinvolte, 25 coppie mentor-mentee formate, e un tasso di soddisfazione complessivo di 4 su 5. Ma ciò che veramente conta è l’85% delle coppie che ha completato il programma, dimostrando un vero impegno e una partecipazione attiva.
Il programma di quest’anno mira a consolidare gli obiettivi raggiunti, ponendo l’accento su:
Il percorso offrirà benefici tangibili sia per i mentee che per i mentor.
I mentee avranno l’opportunità di:
Per i mentor, invece, il programma rappresenta un’occasione per:
La struttura del programma prevede un impegno minimo di quattro incontri tra giugno e dicembre 2024. Questi incontri sono pensati per costruire un legame solido e significativo, e per facilitare uno scambio costante e profondo. Il programma partirà da metà giugno 2024. Gli incontri potranno essere svolti sia online che in presenza, in quanto la modalità di partecipazione potrà essere decisa dalla coppia mentor-mentee.
Se siete interessati a diventare mentor del programma, vi invitiamo a compilare il seguente form.
Se invece siete giovani soci IAA e volete giocare il ruolo di mentee, allora vi chiediamo di iscrivervi qui.
Con la seconda edizione del Programma di Mentoring, il Board Young di IAA non solo rinnova il suo impegno verso il futuro del settore, ma invita ogni giovane socio a cogliere questa opportunità di crescita personale e professionale. Vi incoraggiamo a entrare a far parte di questa avventura che promette di essere non solo formativa ma anche trasformativa.